jobs2share
Idea
L'idea del "Mitarbeiter-Sharing" è nata nel turismo stagionale. Gli hotel e i ristoranti nelle classiche destinazioni invernali ed estive hanno difficoltà a trattenere buoni dipendenti a lungo termine, perché non c'è una prospettiva per tutto l'anno. Per questo motivo, le imprese grigionesi e ticinesi hanno unito le loro forze per approfittare dei contrapposti modelli stagionali. In uno scambio cooperativo, i dipendenti passano tra i Grigioni e il Ticino secondo il motto "Montagna e lago, lavoro e svago". In questo modo, le aziende in montagna beneficiano della manodopera specializzata in inverno, permettendo ai dipendenti di lavorare e fare esperienza, e in primavera sono di nuovo disponibili in Ticino. Una situazione win-win-win che salvaguarda anche i fondi della previdenza sociale.
Nel quadro di un progetto pilota della SECO, dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2021, sono state testate delle soluzioni transitorie per la stagione intermedia con un accesso facilitato alle prestazioni dell'AD. In base alle condizioni quadro stabilite, non è stato possibile dimostrare alcun beneficio economico per i fondi AD e quindi il pilota è stato concluso come previsto.
I dipendenti hanno potuto trovare lavori adatti sulla piattaforma del lavoro stagionale www.jobs2share.ch. Questa piattaforma era disponibile da agosto 2018 fino alla fine del 2021 ed era aperto a tutte le aziende svizzere per la loro ricerca di dipendenti stagionali. Di conseguenza, l'idea originale si era evoluta: D'inverno in servizio in una baita di montagna, d'estate in piscina nell'Unterland, o d'inverno come tecnico di casa in un hotel e d'estate come artigiano nello stesso posto. La piattaforma è stata messa offline alla fine del progetto pilota.
Come continueremo?
- Il "Mitarbeiter-Sharing" - cioè la condivisione dei dipendenti - tra aziende rinomate continuerà. Le aziende dell'associazione "Mitarbeiter-Sharing" continueranno a collaborare e a impegnarsi per offrire le migliori condizioni possibili ai loro dipendenti stagionali. Il network continuerà ad esistere, sarà riorganizzato e gestita da HotellerieSuisse come gruppo "ERFA" per lo scambio di esperienze con l'obbietivo di stabilire il modello di lavoro "Mitarbeiter-Sharing" nel settore e rendere più attraenti le posizioni stagionali.
- I molto apprezzati Career Days continueranno a svolgersi due volte all'anno. Le informazioni sulle date attuali saranno pubblicate sui nostri canali di Facebook e Instagram.
- La piattaforma jobs2share.ch verrà chiusa a fine 2021. Le offerte di lavoro possono poi essere pubblicate sulla nostra pagina Facebook includendo i link alla homepage dell'azienda, alla quale le persone interessate possono candidarsi direttamente. Le quote di abbonamento già pagate che vanno oltre il 31 dicembre 2021 saranno rimborsate.
- Il gruppo "EXPER" per lo scambio di esperienze mira anche a promuovere lo scambio di idee tra albergatori e manager delle risorse umane affini. Inoltre funge da piattaforma per presentazioni specialistiche ed è un importante collegamento con l'associazione HotellerieSuisse per poter presentare e discutere direttamente le tematiche (stagionalità, questioni relative al personale specializzato, scambio di apprendisti, formazione continua, ecc.)
E'anche lei interessato a partecipare al gruppo "EXPER" per lo scambio di esperienze sulla stagionalità? Inviateci un messaggio a info@jobs2share.ch e saremo lieti di informarvi sull'ulteriore procedura.
Organo promotore
jobs2share è una piattaforma promossa dall’associazione indipendente e senza scopo di lucro Mitarbeiter-Sharing, il cui operato è incentrato sulle esigenze dei propri membri e utenti, rappresentati da un lato dalle lavoratrici e dai lavoratori che desiderano dedicarsi a un’attività lavorativa variegata, dall’altro dalle imprese che offrono impieghi stagionali. L’associazione è stata fondata nel 2016 dalla scuola universitaria Fachhochschule Graubünden (precedentemente Hochschule für Technik und Wirtschaft HTW Chur) insieme a oltre 20 imprese affiliate. La maggior parte degli oltre 50 stabilimenti d’impresa delle aziende affiliate si trova nei Grigioni e in Ticino.
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